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      2022年1月20至21日，福建德爾科技股份有限公司在本部召開2021年度述職大會，集團總部各部門負責人及各子公司副總級以上管理干部參加本次年終述職，集團公司主要領導對各級管理干部的述職報告進行了精彩點評，充分肯定了大家的工作成績，并對今后工作提出了具體要求。

       回顧極不平凡的2021年，在嚴峻復雜的外部環境與新冠疫情影響下，公司業績取得爆發式增長！圓滿完成A輪股權融資，成功引進國家級大基金、國內頂級投資機構及眾多產業資本；新建項目按既定計劃順利有序推進，技改項目按規定時間節點順利完成；獲評國家級專精特新重點“小巨人”企業；突破國家多項“卡脖子”材料瓶頸，以電子級三氟化氯為代表的系列高附加值產品成功量產并實現銷售；公司9個特種電子氣體產品，列入國家工信部《2021年重點新材料首批次應用示范指導目錄》；榮獲工信部與財政部聯合舉辦的第六屆“創客中國”中小企業創新創業大賽全國總決賽企業組一等獎，創我省歷史最好成績，載入2022年龍巖市《政府工作報告》；榮獲科技部首屆全國顛覆性技術創新大賽領域賽優勝獎，晉級全國總決賽。
       2021年度述職大會取得圓滿成功，達到預期效果，各級管理干部得到全面鍛煉，強化管理方法和工作目標考核。公司要持續快速發展,最關鍵的還是要牢牢抓住項目發展主旋律，突破多項“卡脖子”技術、開發多款“殺手锏”產品、掌握系列“獨門絕技”，發揮科技創新對公司發展的引領作用，公司將成為全球唯一具備生產合成一氟甲烷、二氟甲烷、三氟甲烷、三氟化氯……到八氟環丁烷等十幾種全系列含氟特種電子氣體的全流程專業制造商，全面覆蓋AHF制備、電解制氟、工藝合成、精餾純化、產品檢測、直供終端高端客戶和廢氣回收服務。

集團董事長華祥斌發表重要講話

       會上，集團董事長華祥斌發表了重要講話，提出了工作要求：
       1.總結經驗教訓，戒驕戒躁、如履薄冰，堅定信念、真抓實干，以飽滿的精神奪取2022年各項事業的開門紅。
       2.認真把握形勢，認識不足和差距，樹立危機意識，加強學習，強調團隊合作，為集團快速發展凝聚新動力。
       3.把安全工作放在第一位，堅持安全一票否決制度，加大安全投入，強化安全管理和考核力度，確保集團長治久安。
       4.突破人才培養瓶頸，打破常規，發現、培養和留住人才,為優秀人才脫穎而出鋪路搭橋，堅持產業自信、制度自信和文化自信。
       5.全球形勢復雜，市場競爭激烈，各級管理干部要提高格局，增強戰斗執行力，雷勵風行、真抓實干，不折不扣地落實集團工作部署。
       6.求真務實、穩扎穩打，牢牢抓住項目發展主旋律，全力以赴助力公司取得跨越式發展。
       7.加強管理干部政治素養，培養一批能征善戰的管理骨干，加強團隊協作，多點發力、齊頭并進，確保實現集團戰略目標。

集團總經理李紀明會上提出了具體要求

       會上，集團總經理李紀明要求廣大管理干部認真對待點評、虛心接受批評，舉一反三、自我總結、自我反省，不斷提升學習能力和強化業務能力，并要求行政中心梳理匯總會議內容形成通稿并督促各單位  組織學習交流。
      展望未來，德爾人必將信心百倍、斗志昂揚，踔厲奮發、砥礪前行！開啟德爾發展新篇章，創造德爾新輝煌！